De SLIM-regeling richt zich op structurele verankering van leren en ontwikkelen.
Activiteit A – Doorlichting onderneming
Analyse van ontwikkelbehoefte + opstellen opleidings-/ontwikkelplan.
Activiteit B – Loopbaan- en ontwikkeladvies
Individuele ontwikkelgesprekken of loopbaantrajecten voor medewerkers.
Activiteit C – Leer- en ontwikkelmethode
Ontwikkelen of invoeren van een structurele methode voor leren op de werkvloer.
Voorbeelden van subsidiabele projecten
- Opzetten van een bedrijfsschool
- Ontwikkelen van digitaal leerplatform
- Taakroulatie of taakverbreding
- Invoering structurele ontwikkelgesprekken
- Training leidinggevenden in ontwikkelgesprekken
- Mentor- of buddyprogramma